以 ESG 為核心，實踐永續經營承諾
本公司致力於將環境永續、社會責任與公司治理融入日常營運，透過具體行動與第三方驗證，向客戶、員工與社會各界展現我們對永續發展的長期承諾。
環境永續
溫室氣體盤查
社會責任
人權、職場安全、供應鏈
公司治理
資訊安全、法規遵循
溫室氣體查驗合格
本公司委託法標依據 ISO 14064-3：2019 標準，針對本組織之溫室氣體聲明（溫室氣體盤查報告書）進行獨立第三方查驗。查驗依雙方協議之查驗準則執行，法標以客觀公正之立場及相關性、完整性、一致性、準確性、透明度等核心原則進行全程稽核。
查驗結論確認：本公司依據雙方協議查驗準則之要求，提出溫室氣體意見書，並公正呈現溫室氣體數據及相關資訊，與雙方協議之查驗範圍、目標和準則一致。
員工關懷與人權保障
職場不法侵害危害預防與教育訓練
依據職業安全衛生法規範，本公司建立職場不法侵害預防機制，涵蓋風險評估、預防措施及員工教育訓練，保護員工免於暴力、霸凌等職場侵害。
性騷擾防治與教育訓練
依據性別工作平等法，本公司訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並定期辦理教育訓練，打造零容忍的性別友善職場環境。
供應鏈管理
負責任的採購，守護人權與環境
無衝突礦產聲明如下：
1. 重申本公司及供應商願共同負起社會與環境保護的責任，絕不接受來自剛果及鄰近衝突地區非法開採之金(Au)、鉭(Ta)、鎢(W)、鈷(Co)、錫(Sn) 及雲母(Mica)。
2. 供應商必須確保產品不使用來自剛果及其周圍的國家和地區的衝突礦產。
下列國家出口之金屬皆不符合「無衝突規範」，剛果民主共和國(DRC)、盧安達(Rwanda)、烏干達(Uganda)、蒲隆地(Burundi)、坦尚尼亞(Tanzania)、肯亞(Kenya)（聯合國安全理事會認定上述國家皆為剛果礦脈之礦產）。
3. 本公司將要求供應商將前述要求傳達給上游供應商，並要求其供應商履行前述聲明。
資訊安全管理系統認證聲明
本公司資安服務部提供資訊安全管理活動，涵蓋電腦機房與網路管理，經第三方機構評估後，確認符合 ISO/IEC 27001:2022 及 CNS 27001:2023 標準之要求，驗證範圍與適用性聲明 V1.5 版本一致。
本認證由 TAF（財團法人全國認證基金會）認可之驗證機構 AiTC（AiTaiwan Certification）核發，並獲 IAF（International Accreditation Forum）國際認證論壇相互承認，具備國際公信力。
